מחפשים אנשי כספים מקצועיים? התחילו כאן

כיצד לפרסם מודעת דרוש/ה איש/שת כספים


"דרושה פקידה" "דרוש/דרושה פקיד/פיקת גביה" או "דרושה מזכירה למשרד עו"ד"... מי לא נתקל במודעות מן הסוג הזה בין אם המדובר במעסיק ובין אם המדובר במועסקים.

האם ידעתם כי מודעה עשויה להיות מודעה אפקטיבית לגיוס מזכירה מעולה או לחילופין המודעה עשויה שלא להביא את אותה מזכירה מעולה?

 

 

 

 

ובכן מהו אותו הבדל  שמעלה או מוריד את הסיכוי שבסופו של דבר המודעה אכן תפתה את המועמדים הנכונים ותייצר תוצאות מעולות לאותה מודעת דרושים עבור אותו משרד עורכי דין המחפש את אותה פקידה ?

 

 

ב - Back-Office אנו מאמינים כי ההבדל בין מודעה מעולה למודעה כושלת פשוט וקל להבנה :


הדבר החשוב ביותר במודעה זה העובדה כי את המודעה הזו יראו כנראה מספר מאות אנשיים, אך איש אינו מבטיח כמה אנשים יקראו דווקא את המודעה שלכם, על כן הנכון לתת את הדעת לנקודות הבאות.

 

הדגישו את היחודיות של החברה

אם החברה אותה אתם מייצגים קיימת שנים רבות או שלחברה שלכם בולטת במשהו אמרו זאת:

"לחברה וותיקה בתחום מערכות מתח נמוך"....

"לחברה המייצגת באופן בלעדי מספר מותגים מחו"ל"...

 

הדגישו את היחודיות שלכם

אם המשרה שלכם מיועדת לאנשי מכירות טלפוניות לעבודה מהבית או לחילופין למשרת אמהות אמרו זאת במפורש:

"לעבוד בשעות גמישות , אפשרות לעבודה מהבית"...

"משרה זו מתאימה גם לאמהות"...

 

הרחיבו איפה שנכון לעשות זאת

פרטו את הנקודות שמהוות יתרון יחסי או מוחטל ואשר מעניינות את המועמדים הפוטנציאליים:

"למתאימ/ה הדרכה צמודה במרכז ההדרכה של החברה"...

"אפשרות קידום למתאימים"...

 

זכרו לציין את הנקודות החשובות לחברה ועליהן לא תוכלו להתפשר

אמרו במפורש את מה שעל המועמדים לדעת עוד לפני שהם מחליטים לשלוח אליכם את קורות החיים וחסכו זמן רב ואנרגיה:

"העבודה הינה במשרדי החברה, אזור התעשיה הצפוני - רעננה, נדרשת הגעה עצמית"...

"העבודה הינה בימים א'-ה' ובימי ו' עד השעה 13:00"...

 

אמרו רק את האמת

זכרו לא לומר מה שאין ולא להסתיר את מה שיש , אנשים שאינן נוהגים כך מבזבזים זמן, אנרגיה, כסף ואינם מבינים מדוע.

"העבודה הינה ל3 חודשים כמחליפה של פקידת יבוא שיצאה לחופשת לידה"...

"העבודה הינה ללא יחסי עובד מעביד, נדרשת יכולת להוציא חשבוניות וקבלות"...

 

כל מודעה מורכבת משני חלקים:

 

תיאור התפקיד,    דרישות מהמועמד.

 

תיאור התפקיד כולל:

 

פירוט המשרה:

לחברה מובילה ליצור זיווד אלקטרוני....

איש/אשת מכירות בעל רקע טכני רלוונטי...

לעבודה מול לקוחות החברה הקיימים וכן מול לקוחות חדשים...

 

ימים שעות נדרשים:

לימים א'-ה' לשעות 08:00-18:00

או לחילופין

לעבודה במשרה מלאה ומאומצת....

 

תנאי שכר באופן כללי:

למועמד/ת ינתנו רכב, בסיס, עמלות.....

 

תוספות למודעה:

למתאימ/ה תינתן הדרכה בת חודש במשרדי החברה...

 

דרישות מהמועמד:

רצוי שהחלק שנוגע לדרישות התפקיד יתייחס לשלושה מרכיבים

 

המרכיב המקצועי:

מתייחס באופן תיאורטי לניסיון, ידע, יכולת וניסיון של מועמדים בהתייחס לעבר רלווטני לתחום המבוקש:

ניסיון בתחום המתח הקל - חובה...

ניסיון בעבודת עבודה ממוחשבת...

נדרשת ידיעת אנגלית ברמת שפת אם...

 

המרכיב האישיותי:

מתייחס באופן תיאורטי לתכונות, תפיסות עולם של המועמד:

בעל/ת יכולת ניהול עצמית גבוהה...

בעל/ת יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות...

יכולת עבודה בצוות - חובה...

 

המרכיב הארגוני:

מתייחס באופן תיאורטי להתאמה של המועמד לתרבות הארגונית/למצב החברה באותה נקודת זמן

יכולת עבודה בחברה תובענית העובדת במסגרת שעות מרובות

יכולת עבודה בחברה בשלב הסטארט-אפ...

 

להלן מספר דוגמאות לכותרות המתאימות למספר משרות, שימו לב כי הרשימה אינה מלאה


דרוש/ה פקיד/ה כלל/י

דרוש/ה מזכיר/ה כללי/ת

דרוש/ה פקיד/ת גביה

דרוש/ה מנהל/ת חשבונות

דרוש/ה מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת

דרוש/ה מנהל/ת יבוא

דרוש/ה מנהל/ת יצוא

דרוש/ה איש/אשת תפעול

דרוש/ה מנהל/ת לוגיסטיקה

 


לחצו כאן על מנת להגיע לעמוד המעסיקים

 

 

לחצו כאן על מנת להגיע לעמוד מחפשי העבודה

 

 

פנו אלינו תמיד ובכל נושא
שמכם המלא (*)
Please let us know your name.
דואר אלקטרוני (*)
אנא ציינו כתובת דואר תקינה
הנושא (*)
Please write a subject for your message.
מספר טלפון להתקשרות
Invalid Input
תוכן הפניה (*)
Please let us know your message.

 

 

 

אנשים שהגיעו למאמר הזה חיפשו גם אחת המילים הבאות:

סמנ"ל  סמנכ"לית כספים, סמנכל, סמנכלית, ראש אגף, ראש חטיבה, ראש חטיבת, מנהל אגף, מנהלת אגף, חשב, חשבת, חשב שכר, חשבת שכר, רואה חשבון, רואת חשבון, מתמחים לרו"ח, מתמחים למשרד רואי חשבון, מתמחים לראית חשבון, מתמחים לראיית חשבון,  כלכלן כלכלנית באגף כספים, גזבר, גזברים, גזברית, גזבריות, גובה, גובים, גובות, מנהלי גבייה, מנהל גביה, מנהלת גביה, מנהל גבייה, מנהלת גבייה, מנהל השקעות מנהלת השקעות, בית השקעות, מנהל תיקים, מנהלת תיקים, ביקורת פנים, מבקר פנים, מבקרת פנים, רכש, מנהל רכש, מנהלת רכש בנקאות בנקאי בנקאית בנקאים בנקאיות  טלר טלרית  ניהול סיכונים  מנהל סיכונים מנהלת סיכונים יועצי מס יועץ מס יועצת מס  יועץ פנסיוני יועצת פנסיונית  יועץ השקעות יועצת השקעות יועץ פיננסי  יועצת פיננסית יועץ משכנתאות יועצת משכנתאות ,  הנה"ח,  הנהלת חשבונות, מנה"ח: מנהל חשבונות, מנהלת חשבונות,מנהל חשבונות ראשי, מנהלת חשבונות ראשית,  מנה"ח ראשי, מנה"ח ראשית,  מנה"ח כללי, מנה"ח כללית,  מנה"ח סוג 1  2 3, משרד רו"ח, משרד רואי חשבון, משרד ראיית חשבון, משרד ראיית חשבונות, משרד ראית חשבון, משרד ראית חשבונות, סוג 3 עד מאזן מנה"ח ספקים, הנהלת חשבון ספקים, הנהלת חשבונות ספקים מנה"ח לקוחות מנה"ח ייבוא ייצוא  יבוא יצוא מנהלת חשבונות לאחר לימודים, דרוש, דרושה, דרושים, דרושות, אני מחפש, אני מחפשת, אנו מחפשים, כח אדם לתחום הכספים, כח אדם לתחום הפיננסי, כח אדם לתחום הפיננסים, כח אדם לתחום הכלכלה, כח אדם לתחום החשבונות, כח אדם לתחום החשבונאות, כח אדם לתחום ראית חשבון, כח אדם לתחום ראיית חשבון, כח אדם לתחום הפנסיה, כח אדם לתחום הפנסייה, כח אדם לתחום הפנסיוני, כח אדם לתחום הפנסיוני. כוח אדם לתחום הכספים, כוח אדם לתחום הפיננסי, כוח אדם לתחום הפיננסים, כוח אדם לתחום הכלכלה, כוח אדם לתחום החשבונות, כוח אדם לתחום החשבונאות, כוח אדם לתחום ראית חשבון, כוח אדם לתחום ראיית חשבון, כוח אדם לתחום הפנסיה, כוח אדם לתחום הפנסייה, כוח אדם לתחום הפנסיוני, כוח אדם לתחום הפנסיוני

 

 

 

כלל התכנים המופיעים באתר זה מתייחסים לגברים ולנשים כאחד.  בכל מקום בו נאמרו הדברים בלשון זכר או בלשון נקבה הדבר נעשה במטרה להקל על הכתיבה.

Build by Jetserver.co.il | אחסון אתרים